48页|2024雇主就业贡献综合价值研究报告

2024-03-18 其他报告

就业问题是民生改善、经济发展、社会稳定的重要基石,近年来,我国频繁出台就业扶持政策扩大市场就业容量、激发就业活力,并鼓励企业发挥在线招聘的积极作用,提升招聘效率;与此同时,国家大力支持新业态发展,驱动农村电商、快递业、即时零售等商业生态稳健增长,推动制造业升级,市场端需求的释放也为劳动人群提供更多灵活就业机会。

在自动化、数字化、智能化趋势下,用工企业不断增加技术和自动化设备投入,对高技能劳动者的需求不断提升,数字经济催生出灵活用工等新就业形态,与传统的就业方式相比呈现出去组织化、劳动关系松散等特点,在稳经济、保就业、促增收方面发挥了重要作用,有效减轻困难群体的就业压力,但其社会福利与工作稳定性较等劳动权益较难保障。

第三产业经济主导性持续凸显,技术进步与自动化也在改变就业格局,传统制造业与劳动密集型行业的就业机会相对减少。产业升级催生了更多新兴场景下的用工需求,对高技能和创新能力的需求日益增长。

来源:极光

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