普华永道发布的《2024内部审计行业状况调研 - 中国报告》深入分析了中国企业内部审计的现状与挑战，并探讨了如何通过内部审计帮助企业适应不断变化的商业环境。报告指出，中国企业正面临就业、监管和地缘政治环境的挑战，内部审计作为企业风险管理和把握机遇的重要工具，其灵活性和战略性参与度需进一步提升。

调研发现，多数企业将内部审计定位为“问题发现者”、“审计服务提供者”或“问题解决者”，并期望在未来三年内发展为“值得信赖的顾问”。企业内部审计的覆盖范围在扩大，但应对风险的成效略低于全球平均水平，反映出资源支持不足和监管要求提高的双重压力。

报告强调，中国的CEO们倾向于将内部审计与国家政策要求保持一致，以实现合规和风险防范。中国高管与内部审计部门的互动频繁，但审计委员会主席的互动程度低于全球平均水平，这可能与中国企业公司治理和控制体系的发展有关。此外，中国企业内部审计在质量管理和监察职能方面表现较强，但在财务控制、法律、合规等领域存在不足。

中国企业在内部审计人才招聘方面表现出信心，尽管面临晋升空间、薪酬待遇和内部重视程度等挑战。技术投资被视为提升内部审计能力的关键，中国企业在技术工具、风险管理、内部审计管理等方面的投资高于全球平均水平，且已在审计有效性、效率和范围方面取得显著提升。

报告还指出，中国企业内部审计部门在数字化转型、创新人才模式和新业务构想方面展现出创新性。尽管存在障碍，但中国企业对内部审计的未来发展持乐观态度，预计通过技术和数据投资，内部审计将提供额外洞察、提高报告效率、扩大风险覆盖面，并更好地确定风险目标和范围。

最后，报告提出，内部审计需要适应市场变化，增加战略领域参与度，强化企业风险管理，并通过创新招聘和投资技术来满足人才和效率需求。普华永道的调研为企业内部审计的未来发展提供了宝贵的洞察和建议。

来源：普华永道