《2024年亚洲薪酬终极指南》由连智领域Links发布，提供了一个综合性的薪酬分析，覆盖了亚洲多个关键行业和地区。报告基于四方面的薪酬数据，旨在为客户提供准确的市场薪资信息，简化了以往需要查看多个薪酬来源的过程。

2023年，亚太地区的就业市场经历了一定程度的放缓，特别是中国大陆受到经济不确定性的影响。然而，香港和东南亚，尤其是新加坡的就业市场依然保持活跃。预计2024年，中国大陆的就业市场将缓慢复苏，而香港和新加坡等地区将继续作为亚太地区投资和就业增长的重要推动力。

报告深入分析了金融、财务和会计、信息技术、生命科学和医疗健康、建筑、物业和工程、销售和市场营销、人力资源、行政和业务支持、采购、供应链和制造业以及兼职和短期雇员招聘等行业的薪酬趋势和就业市场状况。同时，报告还探讨了生成式AI技术对就业市场和业务运营的潜在影响。

在奖项和荣誉方面，连智领域Links因其在人力资源服务领域的卓越表现，包括薪酬外包和名义雇主服务，获得了多项认可和奖项。

报告还提供了详细的薪酬数据表，列出了不同职位级别（初级、中级、高级）在香港特区、中国大陆和新加坡的年薪范围，这些数据由连智领域Links以及英国、欧洲和日本猎头公司提供。

最后，报告强调了连智领域Links在亚洲人力资源服务方面的专业性和经验，以及其提供的全面人力资源外包服务，包括薪酬外包、名义雇主服务和工作签证办理等。

来源：连智领域（Links）