职场变革之迅猛，是哪怕只在一年之前我们都无法想象的。新一代生成式Al的兴起、重返线下办公要求的显著增加、宏观经济的不确定性，以及针对紧缺技能人才日趋激烈的市场竞争，种种趋势正在重塑人才市场格局。

人才招聘团队(talentacquisition,简称TA)处于前沿，将努力帮助雇主有效应对各种挑战，但过往的人才招聘攻略将不再适用。随着雇主优先事项的转变，TA团队需要新技能和新工具，并变得更敏捷，才能不断吸引、聘得、留住最优秀的人才。

来源：领英

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