灵活就业是个传统的研究议题，自我国劳动力市场建立之初，就一直存在灵活就业现象与零工市场。但当前灵活就业市场与传统零工市场存在着根本性区别，目前虽然还存在大量的传统零工，但大多数灵活就业机会是随着数字技术发展而兴起的，这种就业机会与新的商业模式和新的用工形式紧密连接在一起。

数字技术与工作相互融合正在改变着工作的内容和方式，同时也引发了劳动用工市场的巨大变革。当灵活用工成为互联网平台和传统企业非常重要的用工方式时，灵活就业人员的数量和规模也将会持续扩大。灵活就业对于很多劳动者来说，不再是一种工作的过渡，而成为了他们的重要就业方式。如果数字技术催生的灵活就业仅提供了更多就业机会，而就业质量整体低下的话，那么就难以符合国家增进民生福祉的愿景目标与就业优先战略。为此课题组基于问卷调查数据，对灵活就业质量就行了深入的分析和论证。

来源：腾讯研究院

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