放眼当下，人工智能技术正在以令人惊叹的速度渗透到干行百业，加速企业运营模式和管理模式的创新，大模型的出现，更为企业数字化转型提供了新思路和新方向，成为引领科技革命和产业变革的重要力量。

“数字员工”综合应用传统的信息系统与新兴的人工智能、数字人技术，是撬动企业数字化转型跃升的一大支点。在企业运营过程中，人类员工与数字员工协作的模式，将极大提升作业效能、运营效率和人均产能，助力企业高质量发展。

金蝶成立三十年，持续将新技术、新理念融入到服务企业的实践过程中。2022年，金蝶将IPA、大数据与虚拟数字人形象结合，推出首个EBC企业管理领域数字员工，重构人机交互模式。随着以ChatGPT为代表的大模型技术席卷全球，金蝶也构建出国内首个财务大模型，为数字员工解锁更多应用场景，强化其交互能力以及业务处理能力，给用户带来更愉悦的体验。

数字经济时代，新技术驱动企业业务扩张，助力产业升级。金蝶通过“数字员工”帮助企业在财务等领域更便捷地应用新技术，更好地服务中国企业向新而行，蓬勃发展。

来源：金蝶&上国会&百度&广东机场

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