新青年由于工作和发展来到大城市,租赁住房已经是新青年重要的居住模式。“95后”00后”青年人正处于从学校走向职场,面临独立工作生活的挑战。工作是他们与社会最先建立、较为重要的联系。除了本地人外,大部分新青年由于工作和发展来到大城市,其选择原因包括行业集聚、岗位丰富、收入提升、专业技能发展、公司规范等,大城市给青年人提供了更多机会和更好的发展前景,部分青年人也会跟着就业机会而更换城市。在非本地户籍新青年中,七成会选择租赁住房,支撑他们在流动中过渡期的发展。本地户籍新青年超过七成居住在自有住房中,其中大多会居住在父母产权的住房中,但也有2成本地新青年选择租房居住。新落户本地户籍新青年介于两者之间,近六成居住在自有住房中,四成租房居住。
八成新青年租房时重视通勤因素,通勤便利是租住"好房子"的基本要求。新青年处在事业起步期,工作是现阶段关注的重心。因此,他们在租房上是围绕着工作来选择的,他们找寻住房时最优先的是看通勤距离,在8项因素中位列第一,
80.4%的95后青年租客认为选择租赁住房时通勤距离很重要。而且他们对于通勤的重要性要高出29-35岁、36-45岁的租客3.2个百分点和11.5个百分点。
超四成新青年租客获得了所在企业提供的住房支持,包括资金补贴、提供宿舍、对接住房等。有47.8%的受访95后青年人所在企业提供了住房支持,以提供补贴为主,高出其他年龄段至少14个百分点。其中,有42.4%的租客所在企业提供了住房补贴,包括小额的住房补贴、限定一定范围的租房补贴等,结合访谈情况,小额住房补贴一般被视为工资组成的一部分,也有部分企业会提供在公司3公里范围内租房的租房补贴,鼓励员工就近居住;此外,还有5.4%的95后青年租客居住在企业提供的低于市场价的房屋。
来源:贝壳
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