改革开放40多年以来，我国对于国际化人才的打造自始至终保持着鼓励的态度和意见。教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。我们要深入实施人才强国战略，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，完善人才战略布局，加快建设世界重要人才中心和创新高地，着力形成人才国际竞争的比较优势，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。可见在新时期新征程，国家对于国际化人才的需求依然非常迫切。

过去几十年来，中国经济快速发展，对外的交流也越来越多，从而催生了更多国际化人才的出现。越来越多的人走出国门求学，更多的海归们以国际化人才的姿态出现在了中国的各行各业中，对中国的发展发挥了特别大的作用。

然而，过去三年的疫情似乎打乱了一切，加上风云变幻的国际局势，大家普遍对出国发展感到焦虑、迷茫和困惑，但我们需要从中抓住时代发展的方向，注意到什么是在时代洪流中不会改变的。

首先，国家的政策和方针都反复强调，无论国际风云如何变幻，中国都会坚定不移地扩大开放，因此大方向上坚持继续对外交流和开放的主论调是不变的；其次，我们与世界各地的经贸往来也在不断加强和深化，“一带一路”相关倡议为更多国家提供了市场机遇和投资机遇，外商来华投资依然保持着良好的表现；第三，中国对于国际化人才的需求依然是不变的。很多城市都向海归国际化人才伸出了橄榄枝，比如2022年6月上海市出台的政策，明确提出毕业于世界排名前50名院校的海归，全职来沪工作就可以直接落户。

总体而言，我们国家正在提倡经济的高质量发展，这意味着国际化人才的需求持续旺盛，未来势必有更多高层次的国际化人才参与到中国与世界的交流中来。

来源：新东方

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