在由LSP构成的群组中，四分之一(24%)的受访者只有1-5名员工，大多数(71%)拥有50名或以下的员工。该组中的大多数受访者表示自己翻译不止一种语言，四分之三(75%)将自己描述为多语言供应商，8%将自己描述为区域语言供应商。

我们知道，LSP之所以能够满足不同的语言需求，同时保持精益管理，一个关键原因是他们使用自由译员。在自由译员群组中，不到四分之一(22%)的受访者表示他们主要直接与最终客户合作，38%的受访者同时与LSP和最终客户合作，40%的受访者主要与LSP合作。

对于公司而言，翻译不是他们的核心业务，因此其翻译部门往往比LSP小。超过一半的公司团队(58%)只有1-5名员工，绝大多数(89%)拥有50名或以下员工。毫无意外，我们发现规模最小的团队(有1-10名员工)外包翻译工作的频率要高于其他团队(41%对28%),尽管团队规模似乎对仅在内部处理的翻译比例(26%)没有影响。

来源：Trados

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