《2024年智算与大模型人才白皮书》深入分析了智算内涵的演进、行业应用、人才意义、人才概况、与业务共生的关系以及人才生态发展与体系建设。白皮书指出，智算作为人工智能和大数据时代的关键技术，正推动产业升级、服务民生和提升治理效能，成为组织能力的基础底座。

智算大模型技术的发展，引发了新一轮的创新，对人才的需求不断增长，特别是在引领产业升级、服务保障民生和提升治理效能方面。智算人才的意义在于他们能够推动智算赋能新型工业化，并通过创新引领新质生产力的塑造。

白皮书强调，智算人才的发展需要政策的支持、行业的供需特征分析、高校培养机制的创新。同时，智算与业务共生的关系表现在数据要素的主导作用、智算放大人的能力以及智算与业务共生的商业模式上。

在智算人才生态发展与体系建设方面，白皮书提出了产学融合共创智算人才生态发展、智算人才培养体系建设策略，以及智算人才发展展望与建议。这些策略旨在构建一个开放、协同、高效的智算人才生态系统，以支持智算技术的持续创新和应用。

白皮书通过案例分析，展示了中科曙光和广州数字科技集团在智算领域的优秀实践，强调了企业在智算人才培养和应用方面的重要作用。最后，白皮书提出了加强智算资源整合与布局优化、加快培育国产软硬件生态、促进产业链协同与创新升级、加强智算中心运营保障等建议，以推动智算人才的全面发展。